加強基層醫療衛生隊伍建設

本報北京３月４日訊（記者龍昊）“基層衛生隊伍數量不足，素質(zhì)較低，全科培養體系不完善，人員流失嚴重”，３月４日全國政協(xié)委員、仁和集團董事局主席楊文龍在京接受本報采訪(fǎng)時(shí)認為，只有從法律法規、政府責任、政府主導以及配套措施到位等方面加強我國基層醫療衛生隊伍建設，才能真正實(shí)現“建設覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度，不斷提高全民健康水平，促進(jìn)社會(huì )和諧”的整體目標。

楊文龍說(shuō)，根據２００９年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫藥衛生體制改革的意見(jiàn)》部署，全面加強基層衛生隊伍建設工作，已經(jīng)成為決定基本醫療體制改革成效的另一關(guān)鍵環(huán)節。對此“很關(guān)注”的楊文龍經(jīng)過(guò)“三個(gè)月的基層調研”發(fā)現：基層醫療衛生隊伍總量嚴重不足。以農村鄉鎮衛生院、村衛生室的從業(yè)人員為例，據衛生部《２００９中國衛生統計年鑒》發(fā)布的統計數據，２００８年我國擁有鄉鎮衛生院約４萬(wàn)家，村衛生室６１萬(wàn)個(gè)，從業(yè)的醫衛人員１０７．９萬(wàn)人，按目前已參與“新農合”的８．３３億人口計算，平均每千“新農合”人口僅有鄉村醫衛人員１．２９人，而西部１２省區平均不到１人。在城市，全國社區衛生服務(wù)中心站　從業(yè)的醫衛人員也僅２２萬(wàn)人。而且，基層醫療衛生隊伍普遍存在“學(xué)歷低、職稱(chēng)低、專(zhuān)業(yè)水平低”現象，基層醫療衛生人員資質(zhì)管理和專(zhuān)業(yè)培訓管理不到位。

因此，楊文龍委員建議，要強化農村、社區衛生工作中的“政府主導”意識，調集各方社會(huì )力量全面加強基層全科醫生培養，增加基層醫療工作人員的業(yè)務(wù)培訓，提高農村醫生的福利待遇，從根本上解決基層衛生隊伍人員數量不足和素質(zhì)低下的問(wèn)題。