仁和集團召開(kāi)人力資源戰略研討會(huì )

9月7日，仁和集團人力資源戰略研討會(huì )在集團總部召開(kāi)。會(huì )議圍繞集團公司“三五”戰略規劃，緊扣“樹(shù)立人才唯先理念，引進(jìn)培養并舉，形成人才梯隊化”主題，對開(kāi)拓人力資源管理思路，吸收行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，為“三五”戰略規劃提供人力資源保障進(jìn)行了深入研討。

會(huì )議特邀北京阿蘭人力資源咨詢(xún)公司總經(jīng)理周蘭女士、《醫藥經(jīng)理人》雜志常務(wù)副社長(cháng)兼總編輯譚勇先生、南昌大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長(cháng)尹繼東教授、江西財經(jīng)大學(xué)現代商務(wù)研究中心主任黃建軍教授、中國江西人力資源市場(chǎng)副主任王涵女士等專(zhuān)家參會(huì )指導。曹克副董事長(cháng)等集團領(lǐng)導出席了會(huì )議。集團人力資源系統相關(guān)人員及集團總部各部門(mén)、子公司有關(guān)負責人參加了會(huì )議。

曹克副董事長(cháng)在會(huì )議結束時(shí)做了總結性發(fā)言。指出：隨著(zhù)發(fā)展步伐的加快，企業(yè)對人才的需求將越來(lái)越大。集團人力資源系統要深入貫徹落實(shí)井岡山會(huì )議精神，進(jìn)一步做好人才引進(jìn)、培養和激勵工作，博采眾長(cháng)，廣開(kāi)渠道，加強與省內外高等院校和政府服務(wù)部門(mén)的合作，開(kāi)拓人力資源管理思路，吸收行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗，加快做好人才梯隊建設。確保人力資源管理能夠支撐集團戰略規劃的順利展開(kāi)，為全面實(shí)現集團三五規劃的宏偉藍圖做出新的貢獻。